Postado por:eduardo do nascimento da silva | 11/12/2008 17:56:26

Gostei muitos dos comentários... mais gostaria de fazer um que não foi colocado...queria saber se as pessoas,digo,, os funcionários que se encontram desviados de função... tipo é gari, mais estão na função de agente administrativo.. a nossa Presidente vai ver com carinho isso...... por favor a nossa, familia depende de uma diretoria humana..

Postado por:mario soares | 28/11/2008 10:28:30

Em primeiro lugar felicitacoes ,muita sorte e dedicacao na nova funcao .Sou funcionario a 23 anos e recordo-me que nos meus primeiros anos de companhia os funcionarios eram melhor aproveitados para ocupar determinados cargos dentro da empresa. o que a senhora pretende fazer neste sentido? continuara a colocar pessoas contratada para as funcoes dando continuidade aquilo que Senhor Cesar Maia Tem feito a tanto tempo?

Postado por:Lavinia Teixeira Borges | 27/11/2008 09:18:48

Gostaria também de saudar a primeira presidenta da Empresa, pois como o Sebastião também tenho 23 anos de casa e aqui me formei como médica do trabalho. Faz-se necessário um olhar cuidadoso para a área humana nesta Empresa, como já pude mencionar há alguns anos vimos tentando implementar um trabalho sério e consequente, no Serviço Médico da COMLURB, tendo nossa equipe sido reduzida drásticamente, e a parte médica-assistencial terceirizada atendendo precariàmente as necessidades de seus empregados sobretudo em seu segmento fundamental que são os GARIS. Sem querer impactá-la com o quadro apresentado sucintamente peço atenção especial para esse setor da Empresa, a Coordenadoria de Higiene e medicina do Trabalho integrante da Gerencia de Qualidade de Vida.

Postado por:Tatiane N. Lopes | 27/11/2008 08:39:46

A futura presidente da COMLURB, terá que trabalhar muito para superar o trabalho do atual presidente que fez uma ótima administração apesar de sofrer criticas principalmente na distribuição de cargos de confiança (tem muita gente boa, porém muito sangue suga também). Uma entrevista como sugerido acima interessante, tenho algumas duvidas umas delas seria sobre a opinião dela sobre o concurso interno que foi realizado este ano na empresa em que funcionários diretamente interessados no mesmo, foram os responsáveis por elaborar e eliminar candidatos, criando regras que só favorecia a uma minoria. A resposta a isso me interessa pois realizei o concurso externo este ano e fico na duvida se serei chamada, isto é, se a empresa necessitar de um administrativo, será chamado um funcionário interno ou um candidato do concurso externo. Na época cheguei a entrar em contato com a ouvidoria da empresa, que me respondeu que a seleção interna é de competencia da COMLURB. Assim fica facil ser promovido...

Postado por:SEBASTIÃO SÉRGIO SIQUEIRA CAMPOS | 26/11/2008 20:02:40

Empregado na COMLURB há 23 anos, hoje sou Técnico de Transporte e ocupo uma cadeira no Conselho de Administração da Companhia, representando o Sindicato dos Rodoviários, já no terceiro mandato. Tenho formação superior em direito e inscrição na OAB/RJ, todavia, apesar de ter uma folha funcional privilegiada, que diga-se, não sou o único, jamais fui aproveitado para desenvolver um trabalho à nível da minha capacidade junto à atual diretoria. Assim como os demais empregados na mesma condição. Mas, em particular, no meu caso, ocorreu algo parecido com isolamento, simplesmente por fazer parte da representação da categoria rodoviária. Queria saber da futura Presidente, se existem planos para sua gestão em melhor aproveitamento dos empregados de carreira na Companhia com formação superior ou técnica, visando um bom aproveitamento do quadro funcional para melhor utilização do ativo da Companhia, em todas as suas vertentes, já que, além da verba, ainda não aprovada para o próximo exercício financeiro, existe um patrimônio vultoso que não está sendo bem utilizado, material e humano. O que, salvo melhor juízo, iria contribuir muito para sua gestão à frente da Diretoria. Isto, não obstante a necessidade de contratação de técnicos para alguns cargos e funções importantes, internamente os valores têm que ser aproveitados. Seja bem vinda. Sebastião S. S. Campos

Postado por:marcos a brag | 26/11/2008 10:29:51

gostaria tambem que o nova presedente revisse o cabede de emprego se tornou a comlurb com os tais contratados em gargo de confianca que so suga da conpanhia minando as possibilidades dos funcionarios galgarem promocoes no servico.