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Convênio entre Nova Cedae e Firjan para trabalhadores
Redação SRZD | Rio+ | 24/07/2008 08:37:00
Um convênio para implementação de programas educacionais e de saúde para os funcionários da Companhia Estadual de Águas e Esgotos, e de formação profissional para os jovens será assinado, nesta quinta-feira (24), entre a Nova Cedae e o Sistema Firjan, através do Serviço Nacional de Aprendizagem (Senai-RJ) e o Serviço Social (Sesi-RJ).
Participam do evento o presidente da Cedae, Wagner Victer, o presidente do Sistema Firjan, Eduardo Gouvêa Vieira, e o superintendente do Sesi e diretor regional do Senai, Roterdam Salomão. "Esta é mais uma ação da atual administração da Cedae, em parceria com instituições de referência, voltada para a qualificação dos nossos funcionários. A valorização do quadro funcional é uma das prioridades da nossa gestão. Uma empresa moderna e competitiva passa obrigatoriamente por funcionários valorizados pessoal e profissionalmente", afirmou Victer.
O projeto prevê a implantação de um programa a fim de elevar a escolaridade de seus funcionários - cursos de alfabetização e de 1ª a 4ª série do Ensino Fundamental, com certificação de conclusão reconhecido pelo MEC, serão disponibilizados. As turmas funcionarão na Estação de Tratamento de Água (ETA) Guandu e em unidade do Sistema Firjan, na Tijuca.
A primeira etapa será a aplicação de testes pelo Sesi, para avaliar o nível de escolaridade dos funcionários da Cedae. A avaliação será concluída em 30 dias e será responsável pela organização das turmas. Também existirá um programa de formação para jovens entre 14 e 24 anos, no âmbito da Lei do Jovem Aprendiz, para capacitá-los ao primeiro emprego.
O convênio abrange ainda o desenvolvimento de programas da saúde e odontológico para os trabalhadores da Cedae
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Postado por:jovem aprendiz | 08/10/2008 10:57:49
Quero saber como faço para participar deste programa jovem aprendiz. Desde já muito obrigada!
Postado por:ALCILÉA | 08/08/2008 17:54:12
Nota 10 pela valorização aos funcionários, porque muitas empresas do governo estão descartando seus funcionários antigos por falta de escolaridade com a desculpa que tem que enxugar a folha de pagamento, e muitos já não tem idade para um novo emprego fora porque dedicaram uma vida inteira ao estado e a décadas atrás não se exigia tanto, muitos aprenderam suas profissões na pratica e o que o mais viável é apacita-los e a medida que forem aposentando que abra concurso. Gostaria de saber se a formação de jovem Aprendiz será apenas para filho de funcionários ou será estendido a comunidade, porque tenho um filho de 15 anos e gostaria muito que pudesse participar. No aquardo de uma responta, desde já agradeço. Alciléa
